济宁市去年招聘2940名新教师 数量位居全省第二
       

  近日,山东省人社厅、省教育厅联合发布了2016年山东省高校毕业生就业质量年度报告,截止到2016年12月底,全省共有万名应届高校毕业生落实了就业单位,总体就业率为%。 在全省师范类研究生、本专科毕业生39373人中,36414人实现了就业,总体就业率%,较2015届就业率%上升%。

在非师范生方面,去年毕业生共有万人,比去年增加了万人,增长了%,再创历史新高。

其中,省内生源所在比例超过5%的有7个,济宁市以%排在潍坊、临沂、菏泽、青岛之后。

  在毕业生就业单位流向方面,2016届非师范类毕业生到省内单位就业比例为%,主要集中在青岛、济南、潍坊、烟台和临沂。 济宁以%位列全省第7位。 在毕业生选择的单位性质方面,%的非师范类毕业生到企业工作,到机关事业单位的比例为%。

  近两年,随着解决大班额问题的不断推进,师范类专业毕业生在就业方面也迎来了利好。

报告中显示,2016年通过山东省教师招聘考试共招录教师26390人,较2015年增加7820人,上升%。

其中,菏泽、济宁、临沂招聘人数位居前三位,其中,我市共招聘了2940名新教师。

  此外,省内生源共有35108人,占总师范类毕业生总人数的%。

其中,济宁市以2507人占全省的第7位。 在毕业生流向方面,在省内就业的毕业生共有33883人,占就业总人数的%,%的毕业生选择在济宁就业,位列全省第7位。 从行业看,2016年对师范类高校毕业生需求量最大的行业是文体教育培训类,共发布招聘需求万人,占需求总人数的%。